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人才招聘
招聘财务经理
招聘人数:1 工资待遇:10万~15万
岗位职责:
1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2.研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4.根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6.依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7.定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8.协调对外审计,提供所需财会资料。

任职资格:
1.全日制本科及以上学历,会计或金融等相关专业;

2.建筑企业3年以上财务管理工作经验;
3.熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4.熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5.出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6.良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

招聘成本会计
招聘人数:2 工资待遇:5万~16万
岗位职责:

1.审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;

2.每月末进行费用分配,及时与各项目部核对材料并编制差异原因上报;
3.进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;
4.协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标,收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;
5.评估成本方案,及时改进成本核算方法;
6.保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,会计、财务等相关专业;

2.接受过成本会计工作技能的培训和公司产品的基本知识等方面的培训;
3.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
4.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
5.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
6.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。